为深入贯彻党的二十届三中全会精神，坚决落实委管企业党建和人事工作研讨培训班具体要求，进一步增强基层党组织政治功能和组织功能，扎实做好国务院国资委党委巡视反馈问题整改“后半篇”文章，切实推动集团公司党建工作从严规范、提质增效，11月5日，集团公司党委召开从严规范、不断提升基层党建工作质量座谈会，党委书记、董事长宋鑫出席会议并讲话，党委副书记刘大军主持会议。

会上，来自19家二级子公司的28位基层党支部书记、党务干部围绕党建工作重点任务、存在问题、具体原因、主要责任以及巡视巡察和党建责任制考核反馈问题、加强党员教育管理、推动党建业务深度融合等进行座谈交流，既总结梳理经验，又查摆分析问题，在面对面交流中互学互鉴、共同探索、共同进步。

宋鑫充分肯定了集团公司基层党建工作取得的成绩，并就做好下一步工作提出要求。一要进一步强化对基层一线党务干部、党务工作者的理论培训，提升政治理论素养，提高党建工作本领，拓展党建工作思路，为推动基层党建工作再上新台阶奠定基础。二要进一步强化对基层党建工作优秀经验、典型案例的提炼总结，加大宣传推广力度，带动集团公司党建工作总体提质增效。三要进一步强化基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥，激励基层党组织和广大党员不忘初心、牢记使命，用心用情用力解决企业的困难事、烦心事，切实将党的政治优势、组织优势转化为国资央企高质量发展优势。四要进一步强化基层党务工作者能力素质提升，通过党务培训、片区交流会、特色活动等手段，着力锻造一支党性观念强、党建业务精、工作业绩优、作用发挥好的党务工作者队伍，为集团公司高质量发展提供坚强组织保证。五要进一步强化党员能力素质提升，坚持把党员队伍建设摆在重要位置，以学习贯彻党的二十届三中全会精神、推进党纪学习教育常态化长效化等为抓手，持续提升党员队伍整体素质，以高素质党员队伍赋能企业深化改革、创新发展。六要进一步强化交流互动，运用数字化手段打造线上互动式平台，推动“互联网+党建”线上线下相融互促，提升党建融合力，焕发党建新活力。